採用面接で「仲良くなくても仕事はできる」と言い放つ…就職率98％で量産される“史上最強世代”をどう扱う？
5月23日に文部科学省と厚生労働省が発表した、2025年3月大卒者の就職率は、98.0％と、前年の98.1％に続き過去最高水準をキープしている。“超売り手市場”を背景に、採用現場や新人研修の現場では“史上最強”とも言われる強気な新人が増えているのだそう。キャリアコンサルタントでハナマルキャリア総合研究所代表である上田晶美氏が、実際にミドル世代から受けたあっと驚く相談事例とは――。
（前後編の前編）
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※この記事は『若者が去っていく職場』（上田晶美著、草思社）の内容をもとに、一部を抜粋／編集してお伝えしています。...
