会社を強くする「人事」の極意――西尾 太(フォー・ノーツ代表取締役社長)【佐藤優の頂上対決】

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 働き方改革にジョブ型雇用の導入、そしてDXへの対応――。さらにコロナ禍で急速に進んだテレワークも加わり、いま「働き方」が大きく変わろとうしている。この状況下で組織を最適化するには、どうすればよいのか。人事のプロが説く、会社の成長力や業績に直結する時代の人材育成活用術。

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