「1分単位で残業代を要求」「入社初日の昼休みに“辞めたい”」 退職代行のプロが明かす令和の新入社員事情 「依頼は昨年の1.5倍以上」
「初日の4月1日に研修を4時間受けただけで……」
年度が替わり、職場では胸に夢を秘めた初々しい新入社員が躍動――とばかりはいかず、中には驚きの行動に出る者もいるという。令和の最新・新入社員事情を紹介する。
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初めに、今年度の新入社員の「傾向」について、8年前から退職代行を手がけている「川越みずほ法律会計」の清水隆久弁護士が説明する。
「毎年4月は依頼が急増しますが、今年は10日までに200件ほど、新入社員からの依頼がありました。昨年の1.5倍以上のペースになります」
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