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「言った言わない」の不毛すぎるやり取りをなくして、社員にやる気を出させるシンプルな方法とは
問題を抱えている企業は、とにかく「ムダな会議」が多い。「アジェンダ（議題）やゴールが設定されていない」、「話者が限られる」、「議事録もない」など基本的なことができていない企業は珍しくない
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問題を抱えている企業は、とにかく「ムダな会議」が多い。「アジェンダ（議題）やゴールが設定されていない」、「話者が限られる」、「議事録もない」など基本的なことができていない企業は珍しくない
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