「転職なんて当たり前」の時代だからこそ「会社にしがみつく人生」が有利になる理由…65歳を過ぎてから威力を発揮する“転職0回の強み”とは
大企業の中には、「早く退職するヤツがエラい」といったマウンティング文化が時に存在する。この背景には、「新卒で入った会社はぬるま湯のような場所で、外に出て本気の勝負をしないと社会で通用しない」「転職をすることによって、給料も上がり、自分の市場価値を高めることができる」というものがある。【中川淳一郎／ネットニュース編集者】
そこからいわゆる「ジョブホッパー」になり、転職を繰り返すわけだが、新卒で入った会社の同期との飲み会では、意気揚々と新会社の激しい競争環境についてや、転職先が外資系の場合は海外出張があることなどを誇らしげに語る。...
