元NHK・和久田アナが移籍した「セント・フォース」強さの秘密 「スキャンダルなし」「足で稼ぐ営業力」

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元局アナが多い理由

 NHKを退職した和久田麻由子アナウンサー(37)の新所属先となったことで、芸能プロダクション「セント・フォース」への関心が高まっている。同社には和久田アナ以外にも読売テレビ出身の川田裕美アナ(42)やNHK出身の神田愛花アナ(45)ら売れっ子アナが数多い。どこが他社と違うのか。【高堀冬彦/放送コラムニスト、ジャーナリスト】

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 セント・フォースは女性アナウンサー中心の芸能プロ。その誕生は1992年。別の芸能プロにいた久保地美晴氏によって設立された。温厚実直な人柄で知られる人である。

 設立当初の所属者は元フィギュアスケート選手で、1994年から96年まで「ニュースステーション」(テレビ朝日)の気象キャスターだった大石恵(53)ら数人。それから急成長。今では約150人の所属者がいる。

 特徴の1つは所属者に局アナ出身の有名アナが数多いこと。和久田アナ、川田アナ、神田アナのほか、元NHKの中井亜希アナ(58)、元日本テレビの西尾由佳理アナ(48)、同・後藤晴菜アナ(36)らがいる。

 元NHKの草野満代アナ(59)は所属を解消したが、業務提携している。意外なところでは2年半前に日テレを退社したものの、同局「news zero」のMCを務める藤井貴彦アナ(54)。パートナーシップ契約を結んでいる。所属者に男性アナはいない。

 なぜ、同社には局アナ出身者が集まるのか。第一に局アナだからこそ、同社と各局の関係が良好であることをよく知っているから。局との間に軋轢のある事務所だったら、局アナたちは所属しない。フリーアナは事務所が自分に合った仕事を用意してくれることを期待している。事務所と各局の関係が悪化し、それが出来なくなったら、所属している意味がない。

 どうして同社は各局との関係が良いのだろう。まず、同社の出現まで報道・情報系の部署を積極的に訪れる芸能プロがほとんどなかったことが大きい。ビジネスになりにくいと考えられていたからだ。実際、報道・情報系の番組はドラマやバラエティと比べ、予算がかなり少ない。

 1990年代後半から他社が追従するまで、各局の報道・情報部門は同社の独壇場に近かった。同社は両部門の社員と頻繁に会い、ニーズを聞き、MCやアシスタント、お天気キャスターらを派遣した。

 各局には20~40人の女性アナがいるものの、すべての番組を自社のアナだけでつくるのは無理だ。労働時間制限の問題がある。また自分の会社の局アナにはいないタイプの人気者も欲しい。そんなとき、要望とマッチする女性アナを派遣してくれるのが同社だった。

 同社は足で稼いだだけではない。ビジネスモデルも新しかった。一例は地方局のアナのスカウト。現在では珍しくないが、最も早く本格的に始めたのは同社だった。

 地方局から同社入りしたのはフジ系列・岡山放送の顔の1人だった今川菜緒アナ(29)。現在はTBSが運営するCS局「TBS NEWS」でキャスターを務めている。元ミスキャンパス同志社の準グランプリだ。

 医師を目指して医学部を受験し続けたが、6浪しても願いはかなわず、福岡大理学部からTBS系列のテレビ山口に入った原千晶アナ(37)も現在は同社。その芯の強さに共鳴する人は多く、山口にはファンが多かった。今はTBS「THE TIME,」に出演中。ほかにも同社には地方局の元スターが数多い。

 女性アナ志望者は大抵、全国のテレビ局の入社試験を受ける。在京キー局の女性アナの採用枠は数少なく、受かるかどうかは運次第のようなもの。在京局と地方局の合格者に目に見える差はない。だから地方局には逸材が隠れている。この点に早々と目を付けたのは鋭かった。

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