「セイコーエプソン」時計部門の失敗 原因は“雇われワンマン”の「セイコーグループ嫌い」

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脱セイコーグループ

「CI(コーポレートアイデンティティ)」とは、企業の存在価値を高めるためのブランド戦略のこと。目下、CI音痴との批判に晒される経営者の一人に、「セイコーエプソン」の碓井稔会長(68)がいる。同社は家庭用プリンター大手として知られているが、祖業は時計部門。碓井会長がその祖業を蔑(ないがし)ろにし、ブランドイメージを損ねてしまったというのだ。

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